Staf Blizzard Masih Tidak Bahagia, Lebih Banyak Karyawan Profil Tinggi Meninggalkan Karena Moral Rendah
Kembali pada bulan Februari, Activision Blizzard merayakan rekor laba tahun 2018 dengan memberhentikan 800 anggota stafnya. Tak perlu dikatakan, itu dapat mempengaruhi moral di sekitar tempat kerja sedikit. Dan itu hanya puncak gunung es berita negatif untuk Blizzard tahun ini. Mereka juga masih dalam penyelidikan untuk penipuan sekuritas, mereka lambat untuk mengurangi jam waktu krisis mereka, dan kemudian ada seluruh bisnis aneh tentang memiliki karyawan berbagi data kehamilan mereka dengan imbalan $ 1 kartu hadiah. Itu sangat aneh.
Semua ini telah menyebabkan moral yang cukup rendah di kantor pembuat Overwatch, dan World Of Warcraft . Akibatnya, mungkin ada daftar karyawan yang cukup besar yang memutuskan untuk keluar dari perusahaan, daripada memasang lagi praktik bisnis negatif mereka. Ini termasuk beberapa anggota tim Blizzard yang cukup penting.
Meskipun kami tidak tahu semua karyawan yang ingin melompat kapal, kami tahu salah satu nama besar yang keluar dari perusahaan. Kim Phan, yang merupakan Direktur Produk Global Blizzard Esports, akan pergi setelah masa jabatannya lebih dari 13 tahun. Ini cukup besar, karena Phan adalah veteran Blizzard yang terjebak oleh mereka melalui tebal dan tipis. Jika keadaannya sangat buruk sehingga seseorang yang telah bekerja di perusahaan selama lebih dari satu dekade mencari pekerjaan di tempat lain, maka Blizzard pasti memiliki banyak masalah yang perlu diselesaikan.
Ini juga merupakan pukulan lain bagi adegan olahraga es Blizzard, karena hanya sedikit lebih dari seminggu yang lalu mereka kehilangan Nate Nanzer, Komisaris Liga Pengawas, yang pergi untuk mengawasi divisi esports Epic untuk Fortnite . Pete Vlastelica ditunjuk sebagai orang yang menggantikannya sebagai komisaris baru, meskipun ia mungkin juga orang yang bertanggung jawab atas kepergian Nanzer dan Phan. Sebuah laporan datang dari Dexterto bahwa ada banyak keluhan tentang Vlastelica, dan banyak orang muak bekerja di bawahnya. Sejak datang dari divisi digital FOX Sports, dia telah menjalankan berbagai hal dengan cara yang dia lakukan di sana, daripada bagaimana liga esports seharusnya dijalankan.
Faktanya, orang-orang seperti Vlastelica kemungkinan adalah alasan utama Blizzard dengan cepat menjadi lingkungan kerja yang kurang ramah. Pendapat di antara karyawan adalah bahwa sejak Activision membeli Blizzard, pengaruh mereka telah semakin menginfeksi perusahaan. Banyak hal menjadi lebih terfokus pada peningkatan keuntungan, dan lebih sedikit tentang pengembangan permainan itu sendiri, yang menyebabkan banyak pekerja merasa sangat sedih. Jadi, sementara orang-orang seperti CEO Activision, Bobby Kotick, mendapat gaji bagus dan besar dari kesuksesan Blizzard, seluruh staf diperlakukan seperti kotoran.
Kisah-kisah tentang semangat kerja rendah di perusahaan-perusahaan permainan terbesar di industri sayangnya semakin sering terjadi. Sementara beberapa perusahaan berusaha untuk memperbaiki keadaan, pengungkapan tentang karyawan yang terlalu banyak bekerja, atau dilecehkan tampaknya muncul hampir setiap minggu. Lalu ada seluruh kegagalan di Riot Games sehubungan dengan kebijakan arbitrase paksa mereka, yang menyebabkan pemogokan karyawan secara massal. Dan tentu saja, pada dasarnya ada kisah terkait Gearbox yang melibatkan Randy Pitchford, yang merupakan versi pers pers negatif dan negatif di tempat kerja.
Situasi di Blizzard menunjukkan bahwa banyak hal yang perlu diubah dalam industri game, karena memproduksi video game yang berkualitas tidak seharusnya mengorbankan kesehatan fisik atau mental orang yang membuatnya. Semakin banyak berita yang diberitakan tentang perlakuan buruk karyawan, semoga perusahaan akan membuat keputusan sadar untuk, atau setidaknya dipaksa untuk memperbaiki kondisi kerja. Karena tentu akan menyenangkan untuk mendapatkan lebih banyak berita positif tentang bekerja di industri video game.
BACA SELANJUTNYA: Gerbang Baldur, Planescape: Torment dan Neverwinter Nights Coming To Consoles
